崗位職責

1、協(xié)助或自主進行產(chǎn)品研發(fā)；

2、參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)，獨立研發(fā)類或合作完成試驗，采集數(shù)據(jù)，完成試驗和研究報告；

3、協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控；

4、負責設(shè)計開發(fā)技術(shù)文檔的編寫、整理、審核和歸檔；

5、及時、高效完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、化學、化工、材料、環(huán)境相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接受應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生；

2、具有良好的專業(yè)理論等知識，以及扎實的實踐動手能力；

3、具有良好的文案處理能力和文字寫作能力；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，以及獨立的工作能力。

福利待遇

1、薪資：5k-10k/月。

2、六險二金：按照當?shù)厣绫Ｕ撸泐~繳納社保及公積金，另額外購買企業(yè)年金和商業(yè)保險；

3、飲食：公司廠區(qū)設(shè)有福利食堂；

4、住宿：提供住宿，無房租，僅需自行繳納水電費及物業(yè)管理費；

5、福利：重要節(jié)日禮品、年度員工健康體檢、外出培訓等；

6、假期：法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等；

7、企業(yè)文化：豐富多彩的業(yè)余文化活動（體育聯(lián)賽、文藝晚會、趣味運動會等）和各類團建活動；

崗位職責

1、負責對公司的工藝質(zhì)量控制進行管理，并對工藝質(zhì)量管理制度的執(zhí)行進行監(jiān)督。

2、對各工藝控制點和操作方法進行不定時抽查，對違反操作規(guī)程，不符合質(zhì)量要求的行為和數(shù)據(jù)要認真分析原因。

3、參與起草并修訂工藝各崗位技術(shù)規(guī)程。

崗位要求

1）化學、化工、材料、環(huán)境相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接受應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生；

2）具有良好的專業(yè)理論等知識，以及扎實的實踐動手能力；

3）具有良好的文案處理能力和文字寫作能力；

4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，以及獨立的工作能力。

福利待遇

1、薪資：5k-10k/月。

2、六險二金：按照當?shù)厣绫Ｕ?，足額繳納社保及公積金，另額外購買企業(yè)年金和商業(yè)保險；

3、飲食：公司廠區(qū)設(shè)有福利食堂；

4、住宿：提供住宿，無房租，僅需自行繳納水電費及物業(yè)管理費；

5、福利：重要節(jié)日禮品、年度員工健康體檢、外出培訓等；

6、假期：法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等；

7、企業(yè)文化：豐富多彩的業(yè)余文化活動（體育聯(lián)賽、文藝晚會、趣味運動會等）和各類團建活動；

崗位職責

1.搜索產(chǎn)品市場信息；

2.開拓新客戶，新行業(yè)，深入挖掘老客戶的新需求，為公司創(chuàng)造更多的銷售機會；

3.定期與客戶進行溝通，了解產(chǎn)品在用戶處的運行情況，探尋用戶對我公司產(chǎn)品的意見和建議并及時反饋給公司。

崗位要求

1、學歷大學專科及以上，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

2、服從公司安排，有學習意識。

3、具有較強的執(zhí)行力；良好的溝通技巧與說服力，具有獨立的分析與解決問題的能力；抗壓力能力強。

4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差或異地辦公等工作要求。

福利待遇

1、薪資：底薪+提成。

2、六險二金：按照當?shù)厣绫Ｕ撸泐~繳納社保及公積金，另額外購買企業(yè)年金和商業(yè)保險；

3、飲食：公司廠區(qū)設(shè)有福利食堂；

4、住宿：提供住宿，無房租，僅需自行繳納水電費及物業(yè)管理費；

5、福利：重要節(jié)日禮品、年度員工健康體檢、外出培訓等；

6、假期：法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等；

7、企業(yè)文化：豐富多彩的業(yè)余文化活動（體育聯(lián)賽、文藝晚會、趣味運動會等）和各類團建活動；

崗位職責

1、根據(jù)整合項目流程需要，組織籌備公司董事會、監(jiān)事會、股東大會的召開，確保會議順利推進。

2、維護與公司外部戰(zhàn)略投資者的聯(lián)絡(luò)和溝通，確保重大信息的傳遞。

3、處理公司及子公司關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、法人變更、注銷等工商變更事務(wù)，落實工商信息的準確性。

4、執(zhí)行公司所擬定的業(yè)務(wù)整合項目，完成相關(guān)事項，促使達到上市條件。

5、根據(jù)公司改革與發(fā)展需要，梳理公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)合規(guī)性問題并提出具有操作性整改意見和建議，確保提升規(guī)范性達到上市的標準。

6、處理資本重組事項與中介機構(gòu)的對接工作，形成資本重組方案，以此制定資產(chǎn)重組的范圍、操作方式、預(yù)期經(jīng)營成果等有可操作性的方案。

7、評估公司的擬投資項目，通過調(diào)研、可行性分析、立項審查，為決策提供依據(jù)，給出專業(yè)性意見；并跟進業(yè)務(wù)拓展項目，保證業(yè)務(wù)拓展目標的達成。

8、制定公司股權(quán)融資方案，并負責準確實施以及運營管理。

9、完成上級臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。

崗位要求

1、財務(wù)管理等專業(yè)本科及以上學歷，兩年以上股權(quán)事務(wù)管理工作經(jīng)驗。

2、做事嚴謹、仔細，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)及政策。

3、大中型生產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

福利待遇

1、薪資：6k-12k/月。

2、六險二金：按照當?shù)厣绫Ｕ?，足額繳納社保及公積金，另額外購買企業(yè)年金和商業(yè)保險；

3、飲食：公司廠區(qū)設(shè)有福利食堂；

4、住宿：提供住宿，無房租，僅需自行繳納水電費及物業(yè)管理費；

5、福利：重要節(jié)日禮品、年度員工健康體檢、外出培訓等；

6、假期：法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等；

7、企業(yè)文化：豐富多彩的業(yè)余文化活動（體育聯(lián)賽、文藝晚會、趣味運動會等）和各類團建活動；